Новини асоціації

Чому держава не зможе платити гідні пенсії і що змінять пенсійні накопичення на прикладах

Солідарна пенсія не буде забезпечувати навіть достатній рівень доходів, не кажучи вже про гідний. Тому джерела своїх доходів на пенсії треба планувати. І солідарна пенсія має бути навіть не основним серед цих джерел і точно не єдиним. Такий висновок на основі довгострокових розрахунків зробила Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського [ ... ]


Понад 19% - золото, 26,5% - іноземні акції: що в портфелях НПФ принесло найбільше прибутків людям у 2023 році

Найбільше доходів майбутнім пенсіонерам у портфелях НПФ у 2023 році принесли акції іноземних емітентів. Про це повідомив Ярослав Савченко, директор Компанії з управління активами "Всесвіт", коментуючи для видання Delo.uaрезультати роботи НПФ за 2023 рік. «Портфелі акцій провідних іноземних компаній, які знаходяться в активах НПФ під [ ... ]


Інвестувати в жінок (в інтересах жінок)

Таку тему цього року ООН визначила для відзначення 8 березня.   Чудово, що тепер в Україні багато уваги приділяють гендерному розриву в оплаті праці. Це дає надію на зміни.
Але майже не приділяють уваги гендерному розриву у пенсійному забезпеченні. А в пенсіях різниця суттєво більша на користь чоловіків, ніж в оплаті праці. Це [ ... ]


Пошук

Новини УААПФ
Як уникнути повного краху пенсійної системи?
Thursday, 09 February 2023 14:07

 

Як уникнути повного краху пенсійної системи?


Експерти виступають за якнайшвидше впровадження накопичувальних рахунків для майбутніх пенсіонерів. У Європі, коефіцієнт заміщення доходів пенсією - 67%, а в Украні - менше 30%.

Три рівні пенсійної системи (солідарна, обов'язкова накопичувальна та добровільна накопичувальна) - це втричі вища пенсія. Зараз, лише 9% застрахованих осіб користуються цією можливістю. Поточні внески в ПФУ із зарплати, пенсійна програма на підприємстві та внески від роботодавця, а також самостійне накопичення на власний пенсійний рахунок.


Детальніше - у статті видання Фокус

Дізнатись більше, обрати собі фонд та укласти контракт можна за посиланням або зателефонувавши за номером: 0-800-501-925

 
<< Start < Prev 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Next > End >>

Page 12 of 140
© 2007